長發披肩，快人快語，在“技術男”占主流的儀器儀表行業，蔣艷芳是“特別”的存在。她2000年加入宇電，從基層工作做起，一步步成長為企業管理者。近些年，在她的帶領下，宇電不僅經受住疫情考驗，更抓住光伏半導體行業發展窗口期，打破高端溫控器技術的國外壟斷，迎來跨越式發展，公司近三年營收復合增長率超30%，今年二月份增長100%。

　 “每天天剛蒙蒙亮的時候，就趕到公司開門。夜深了，等大家忙完了，再負責鎖門……”蔣艷芳難忘公司初創時的歲月，作為早期員工，她行政、出納一肩挑，即便是開關門這樣的小事，都賦予百分百的熱情。

  這種“做好每一件小事”的態度，使蔣艷芳在平凡的崗位上綻放出不平凡的精彩，并由此逐步走上總經理的崗位。在宇電，蔣艷芳與公司創始人周宇配合默契，他們一個負責管理，一個主抓技術創新。

  回首一路走來的歷程，蔣艷芳說，自己感觸最深的是“以專注鑄專長”。宇電成立三十年來始終專注于高端溫控器技術的研發與生產，將溫控技術做到極致。正是這份“?！焙汀熬?，使宇電贏得客戶的肯定。如今的宇電，是國內最大的智能溫控器制造商，自主研發出AI人工智能調節算法核心技術，并在全球首創儀表模塊化技術，產品應用于半導體、鋰電池、熱處理、冶金、制藥、超導材料等上百個行業領域。

蔣艷芳在公司會議上

（廈門日報記者 張奇輝 攝）

  在同事眼中，蔣艷芳性格率真，心思細膩。作為團隊中為數不多的女性，她將宇電這個大家庭管理得井井有條。尤其是，宇電聚集了一批有工匠精神的技術狂熱者，每當大家意見分歧或觀點不統一的時候，蔣艷芳總能變身成交流的“潤滑劑”，讓工作協同更為順暢。

  如何平衡好工作和家庭，是職場女性普遍面臨的問題。蔣艷芳坦言，“沒有誰可以完美地做到平衡，只能說盡全力做到最好”。在她看來，“她力量”是一種主動追求的能力，“不僅在工作上積極進取，不斷追求高度，更要學會自我關愛，主動爭取幸福，要掌握自己的命運”。